8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Продолжительность очередного отпуска с учетом переноса выходных по праздничным дням

Добрый день! Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 переносит выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница). Также переносится день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая. В случае если дни моего очередного отпуска совпадают с днями которые совпали с переносом (2,3,10 мая), увеличивается продолжительность отпуска или нет и почему?

, Александр, г. Омск
Татьяна Павлова
Татьяна Павлова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Перенос выходных дней 5, 6 января и 23 февраля на 2, 3 и 10 мая не повлияет на дату выхода работника на работу после окончания отпуска.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Если бы переноса выходных дней не было, то 2, 3 и 10 мая были бы рабочими днями и учитывались бы при исчислении продолжительности отпуска.

Таким образом,  ежегодный оплачиваемый отпуск за счет майских праздников продлевается на два дня.(1 мая и 9 мая).



1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Омск

Вы говорите «Если бы переноса выходных дней не было, то 2, 3 и 10 мая были бы рабочими днями и учитывались бы при исчислении продолжительности отпуска», но администрация и засчитала эти дни в продолжительность отпуска. Это правильно?

Дата обновления страницы 17.05.2019