Как правильно принять временного работника?

Здравствуйте!

У сотрудника онкология и он проходит обследование и лечение на платной основе. Больничного нет. Он просит оформить отпуск без сохранения заработной платы на весь период лечения (т.е. с открытой датой). Как правильно оформить сотрудника, принимаемого на этот период: на период болезни или на период отпуска без сохранения заработной платы? Возникли разногласия с главным бухгалтером.

С уважением, Татьяна.

14 мая 2019, 16:06, Татьяна, г. Краснодар

отпуск без сохранения заработной платы

Дмитрий Чугунов

Юридическая компания "ООО ЮК "Концепт"", г. Краснодар

Добрый день.

Вам необходимо заключить с новым сотрудником срочный трудовой договор «на время отсутствия работника Ф.И.О. занимающего должность .....»

Указывать у срочном трудовом договоре причину отсутствия основного работника не нужно, т.к. это лишь усложнит структуру Ваших взаимоотношений.

15 мая 2019, 08:31

Татьяна

Клиент, г. Краснодар

Почти сразу после публикации мне позвонила юрист Татьяна и по телефону дала подробную консультацию. Очень ей благодарна и за консультацию и за живое обсуждение сложившейся ситуации.

15 мая 2019, 14:34

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданство

Но нет штампа на миграционной карте (хотя на временной регистрации срок пребывания продлена на ту же дату, что и миграционный учет)

Здравствуйте. Имеется электронная временная регистрация на срок до середины июня 26-года. Также есть приложение амина со всеми подтверждениями. Но нет штампа на миграционной карте (хотя на временной регистрации срок пребывания продлена на ту же дату, что и миграционный учет). Подскажите пожалуйста, нарушаю ли я закон или будут ли у меня проблемы при выезде или при проверке документов со стороны мвд или паспортном контроле

15 февраля, 22:21, вопрос №4859376, Равшан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

У меня было две ставки, но заведующая решила забрать ставку и отдать другим работникам, у которых забрали ставки дежурных по зданию, у нас совмещены два дет

Здравствуйте! Я работник детского сада. Работаю на кухне, кух, работник, и мою посуду! У меня было две ставки, но заведующая решила забрать ставку и отдать другим работникам, у которых забрали ставки дежурных по зданию, у нас совмещены два дет. сада

15 февраля, 02:50, вопрос №4858562, Ирина, г. Южно-Сахалинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Здравствуйте у меня есть ограничения хочу узнать если написано ограничение снято… это значит его больше не будет, или это временная мера

14 февраля, 23:38, вопрос №4858461, Роме, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

Здравствуйте, у мужа временная регистрация сделана на 3 месяца, скоро заканчивается, я гр рф и у нас есть ребенок и брак был в рф, могу ли я ему продлить на основании семьи временную регистрацию?

Здравствуйте, у мужа временная регистрация сделана на 3 месяца , скоро заканчивается , я гр рф и у нас есть ребенок и брак был в рф, могу ли я ему продлить на основании семьи временную регистрацию?

14 февраля, 14:50, вопрос №4858058, Рая, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Миграционное право

Есть ли ограничения на выезд/вьезд в РФ россиянина одновременно без временной и постоянной регистрации?

Добрый день! Есть ли ограничения на выезд/вьезд в РФ россиянина одновременно без временной и постоянной регистрации?

13 февраля, 14:15, вопрос №4856919, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.