Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

289 ₽

Вопрос решен

Как отказаться от перевода на другое место работы?

Работаю кладовщиком на складе Аварийно опасных химических веществ. Выше стоящий руководитель а именно Начальник складского хозяйства, переводит меня на другой склад с сохранением должности кладовщика. Могу ли я законно, без увольнения отказаться от перевода на другое место работы?

13 мая 2019, 02:36, Владимир, г. Барнаул

Сергей Китаев

Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Владимир!

В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ:

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

13 мая 2019, 02:51

Сергей Китаев

Юрист, г. Йошкар-Ола

Так же в соответствии с указанной ст. ТК РФ:

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

13 мая 2019, 02:52

Сергей Китаев

Юрист, г. Йошкар-Ола

Таким образом, если перевод не меняет Вашей трудовой функции и должности, то соответственно перевести Вас на другой склад работодатель вправе.

13 мая 2019, 02:59