Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли уйти в отпуск раньше графика без согласования с руководителем?
Здравствуйте, можно ли уйти в отпуск раньше графика без согласования с руководителем?Воспитываю дочь одна.
, Аннет, г. Москва
Сергей Китаев
Здравствуйте Аннет!
В соответствии со ст. 263 ТК РФ:
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
так же посмотрите еще ссылку http://ppt.ru/news/125860
Вы пишите:
Так же (чтобы не повторять и копировать) можете посмотреть дополнительно материал по данной ссылке https://legionfg.ru/kogda-polo...