8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Принципиально ли заключение брака при беременности?

Здравствуйте!Сегодня с молодым человеком,с которым у нас общий ребёнок ходили в ЗАГС подать заявление на установление отцовства,нас 10 раз спросили ..не хотим ли мы расписаться...и очень настоятельно рекомендовали над этим подумать!!Но кроме снятия статуса матери одиночки никаких аргументов не привели...не + не -

Скажите в чем разница что мы распишимся или не станем это делать??

И ещё не будет ли у меня проблем,если у ребёнка будет фамилия отца..а я останусь с девичьей??

, Юлия, г. Москва
Светлана Ефремова
Светлана Ефремова
Юрист, г. Вилючинск

Здравствуйте, Юлия!

Статьей 48 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» установлен исчерпывающий перечень оснований, являющихся основанием для государственной регистрации установления отцовства:

— совместное заявление об установлении отцовства отца и матери ребенка, не состоящих между собой в браке на момент рождения ребенка;
- заявление об установлении отцовства отца ребенка, не состоящего в браке с матерью ребенка на момент рождения ребенка, в случаях, предусмотренных этим же Федеральным законом;
— решение суда об установлении отцовства или об установлении факта признания отцовства, вступившее в законную силу.

У Вас первый случай. И по закону важен тот факт, что родители, подающие такое заявление не состояли в браке именно на момент рождения ребенка, собственно, именно по этому и нужно подавать заявление об установлении отцовства. Для чего Вас склоняют регистрировать брак, и чем при этом руководствуются сотрудники ЗАГСА, мне непонятно.Установление отцовства не предполагает создание семьи, а устанавливает права и обязанности отца. Родители ребенка, при этом, не обязаны вступать в брак, так как фактически, в жизни они не обязаны жить совместно после установления отцовства. Регистрация брака — это значит совместное проживание, совместный быт, имущество и все остальные сферы жизни тоже становятся совместными, брак предполагает создание семьи!.. Если Вы этого не планируете, то такой брак будет фиктивным, что запрещено семейным законодательством.

Проблем из-за разных фамилий с ребенком у Вас не будет, просто чаще придется предъявлять в разных ситуациях свидетельство о рождении ребенка.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Действительно ли нельзя перенести или продлить отпуск после окончания БиР?
Здравствуйте, отпуск по беременности и родам совпадает с ежегодным отпуском, так как отпуск авансовый(у меня нет накопленных дней) бухгалтерия просит писать заявление либо на удержание, либо на сокращение больничного по беременности и родам. Действительно ли нельзя перенести или продлить отпуск после окончания БиР?
, вопрос №4263863, Елена Берёзовая, г. Москва
Семейное право
Возможна ли регистрация брака, если мужчина находится на сво без возможности приехать
Возможна ли регистрация брака, если мужчина находится на сво без возможности приехать
, вопрос №4263782, Анастасия, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Нужно ли разрешение от банка/уведомление до или после заключения брачного договора?
Здравствуйте! В браке оформлена ипотека (Сбер). По договору я единственный заемщик. Сейчас хотим с супругом оформить брачный договор, чтобы эта недвижимость не считалась совместной, а являлась только моей. Нужно ли разрешение от банка/уведомление до или после заключения брачного договора? На горячей линии Сбера внятного ничего не сказали, нотариус тоже не может точно сказать. Помогите, пожалуйста, понять как поступить в нашем случае.
, вопрос №4263736, Наталья Лазарева, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа?
Здравствуйте! Жена состоит в программе ЭКО, планируем беременность. В четверг этой недели, при удачных обследованиях, планируем делать подсадку. После подсадки можно оформить больничный лист сроком на 15 дней. В связи с этим возникают следующие вопросы: 1. Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа? 2. Могут ли при подтверждении беременности уволить сотрудника по желанию работодателя по окончании больничного? 3. Жена врач, работает как в дневную смену, так и по совместительству дежурит, в среднем 7-9 дней дневные/ночные смены(именно дежурства, помимо основных рабочих дней). Может ли она отказаться от работы по совместительству, но получать при этом средний заработок? Ведь работодатель, насколько я знаю, должен сохранить за работником право на получение средней заработной платы. Основные деньги(60-65%) в семью идут именно с дежурств, а это очень большая нагрузка на период беременности, которая может привести к неблагоприятным последствиям для ребенка. СТ 254 ТК. РФ, если я правильно понял ее изложение.
, вопрос №4263367, Артур, г. Хабаровск
Заключение и расторжение брака
Жена порвала свидетельство о заключении брака, есть фото цельного, как подать на развод?
Жена порвала свидетельство о заключении брака ,есть фото цельного ,как подать на развод?что делать ?
, вопрос №4262748, Евгений, г. Москва
Дата обновления страницы 16.04.2019