Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по трудовому договору
здравствуйте, меня зовут Мария. Подскажите пожалуйста, есть ли возможность уволиться с работы не отрабатывая 2 недели??? в договоре есть указания что испытательный срок 3 месяца, я его ещё не прошла... и договор бессрочный.
Здравствуйте. Статья 71 Трудового кодекса РФ. Результат испытания при приеме на работу гласит:
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Т.е. в Вашем случае отработка составит 3 дня не более.