Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы последствия, если по моей трудовой книжке работал другой человек?
Пару лет назад появилась возможность "пристроить" мою трудовую книжку (не работал по ней на тот момент). Работодатель был в курсе на всех этапах трудоустройства. С моей стороны обмана работодателя не было. Человек не один год (как мне сказали) работал по той же схеме до меня. Он не гастарбайтер, местный. Почему не мог сам устроиться - не в курсе. М.б. из-за совместительства. Мне шел стаж и отчисления, он получал з.п., все всех устраивало, но...
Начальство обидело другого сотрудника и уволило. Обиженный был "в теме" и решил мстить начальству подачей жалоб во все мыслимые инстанции. Если мне не соврали, то дело дошло до ОБЭПа и прокуратуры. Все серьезно.
Вопрос: могут ли меня привлечь к к.-л. ответственности и к какой? Что мне грозит за предоставление моей трудовой книжки, если по факту работал другой человек?
Добрый день!
Скорее всего будет возбуждено уголовное дело по ст. 159 УК РФ.
УК РФ Статья 159. Мошенничество
3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
В случае, если вы не получали какой-либо финансовой выгоды от данной «схемы» то вам опасаться нечего. Вопрос будет стоять в том, у кого на руках находилась банковская карточка на которую перечислялась заработная плата, кто её снимал. Если же не было карточки, то кто расписывался за вас в платежных ведомостях.
Надеюсь мой ответ помог Вам. При необходимости обращайтесь. С уважением!