Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сотруднику МЧС не разрешают подрабатывать в спортивной школе
Можно ли работать сотруднику МЧС в спортивной школе с детьми в свободное от основной работы время.
Сотрудникам МЧС можно заниматься преподавательской , научной и творческой деятельностью. В уставе спортивной школы прописано, что деятельность школы является спортивно-оздоровительной. Потому у сотрудника МЧС, который работает в спортивной школе по договору ГПХ, возникли проблемы по основной работе. Его заставляют уволиться с одной из работ.
Здравствуйте Елена! Деятельность сотрудников системы МЧС регламентируется Положением о службе в ОВД, утвержденного Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 05.02.2018) «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации»
Согласно ст. 10 Положения о службе в ОВД,
сотруднику органов внутренних дел запрещается заниматься предпринимательской деятельностью, а также работать по совместительству на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, не входящих в систему Министерства внутренних дел Российской Федерации, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
В том случае если организация в которой сотрудник осуществляет деятельность по гражданско-правовому договору относится к образовательной организации то данную деятельность возможно отнести к преподавательской, однако если уставными целями является исключительно спортивно-оздоровительная цель, то в данном случае осуществлять деятельность возможно только в одной организации. в вашем случае рекомендую письменно уведомить работодателя о том что сотрудник осуществляет данную деятельность в образовательной организации и в дальнейшем ждать официальный ответ от работодателя (разрешает или нет работнику заниматься такой деятельностью). Другого варианта здесь думаю нет.
Здравствуйте, действительно на основании п.4 ст. 34 Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
работа сотрудников федеральной противопожарной службы по совместительству не допускается, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, которая не приводит к возникновению конфликта интересов и не влечет за собой ухудшения выполнения сотрудником служебных обязанностей. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Об осуществлении такой деятельности сотрудник обязан уведомить в письменной форме непосредственного руководителя (начальника).
Таким образом, при осуществлении такого рода деятельности Вам необходимо уведомить руководителя. Если Ваша спортивная школа находится в подчинения Министерства просвещения и науки, то она является образовательным учреждением. Официального запрета для занятия такого рода деятельностью в свободное от основной работы время Вам установить не могут, но в случае официального противодействия Вам не остаётся ничего кроме как обжаловать действия своего руководителя либо вышестоящему руководителю, прокуратуру или районный суд.