Как взять отпуск перед декретом и может ли работодатель в нем отказать?
Добрый день.
У нас в компании нет графика отпусков. Я беременна и ухожу в декрет 19 апреля.
У меня уже есть давно согласованный отпуск с 21 по 28 марта, но на 18 апреля у меня будет неиспользованных 14 дней (которые уже накоплены).
Я бы хотела взять их с 1 по 14 апреля. В связи с этим у меня несколько вопросов:
_Может ли работодатель мне отказать в отпуске в удобные мне даты?
_Могу ли я в обязательном порядке взять отпуск вплотную к декрету, а первые несколько дней перекрыть отпуском без сохранения заработной платы?
_Могу ли я взять дополнительные дни авансом за отпуск этого года?
Заранее спасибо
, Екатерина, г. Москва
