248 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

248 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Директор ООО трудоустройство

трудоустройство директора ООО обязательно ли? на 0,5 ставки можно? с какого числа с момента открытия или с момента начала деятельности

20 Сентября 2013, 14:48, вопрос №225504
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Дмитрий
24
ответа
0
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Пермь
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Чтобы у налоговой к Вам было меньше вопросов, лучше, конечно, хоть небольшую зарплату, но официально платить. Можно и на 0,1 ставки, если у ООО работы мало. С даты государственной регистрации. 

20 Сентября 2013, 14:50
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Руслан
1281
ответ
443
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Владимир
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

есть исключения если директор одновременно единственный участник ООО.

во всех остальных случаях обязательно.

можно на полставки, в данном случае как установлено трудовым договором.

трудовой договор заключается с момента регистрации общества по данным налоговой, если речь идет о директоре при создании ООО.

если общество зарегистрировано, но сразу деятельность не предполагается, можно отправить директора в отпуск без сохранения заработной платы по его заявлению, чтобы не нести неоправданных расходов.

Более точно можно ответить зная все обстоятельства дела.

Если у Вас остались вопросы можете писать мне в чат.

20 Сентября 2013, 14:55
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

248 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут