Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

616 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
616 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Директор ООО трудоустройство

трудоустройство директора ООО обязательно ли? на 0,5 ставки можно? с какого числа с момента открытия или с момента начала деятельности

20 Сентября 2013, 14:48, вопрос №225504 Оксана, г. Казань
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Сидор Дмитрий

    Чтобы у налоговой к Вам было меньше вопросов, лучше, конечно, хоть небольшую зарплату, но официально платить. Можно и на 0,1 ставки, если у ООО работы мало. С даты государственной регистрации. 

    20 Сентября 2013, 14:50
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Баскаков Руслан

    есть исключения если директор одновременно единственный участник ООО.

    во всех остальных случаях обязательно.

    можно на полставки, в данном случае как установлено трудовым договором.

    трудовой договор заключается с момента регистрации общества по данным налоговой, если речь идет о директоре при создании ООО.

    если общество зарегистрировано, но сразу деятельность не предполагается, можно отправить директора в отпуск без сохранения заработной платы по его заявлению, чтобы не нести неоправданных расходов.

    Более точно можно ответить зная все обстоятельства дела.

    Если у Вас остались вопросы можете писать мне в чат.

    20 Сентября 2013, 14:55
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats