Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли охранник считаться материально ответственным лицом?

Здравствуйте.Меня зовут Василий.У меня к вам вопрос.Я работаю охранником на стройке в одном из чопов Москвы.Произошел такой инцидент.На территории стройки,ночью взломали замки на нескольких бытовках и одном складе и ,как говорят представители кому принадлежат бытовки и склад, якобы были похищены электроинструменты на значительную сумму.Значит следующие,мы как охранники заступающие хоть в день,хоть в ночь,а равно старший смены согласно составленному договору между нашим чопом и заказчиком на охранную услугу ни склады ни бытовки находящиеся на территории сройки под нашу охрану не сдаються в том числе даже замки находящиеся на них.По большому счёту по договору под нашим кантролем является периметр стройки,а именно ворота въезда и выезда транспорта и т.д.,но а в ночное время патрулирование периметра стройки.Вопрос,может ли охранник считаться материально ответственным,а равно руководство чопа и какое взыскание могут наложить на охранников руководство чопа?Дополнение, ночное патрулирование происходит в режиме 1-1.5 часа, взлом произошол между патрулированием,видио наблюдение отсутствует.Заранее спасибо.

Показать полностью

04 февраля 2019, 14:30, Василий, г. Рассказово

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9

Эксперт

Здравствуйте, Василий.

может ли охранник считаться материально ответственным
Василий

Может, если в его трудовом договоре указано, что он занимается непосредственно приемом, хранением, выдачей материальных ценностей и с ним заключен договор о полной материальной ответственности (см. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»).

какое взыскание могут наложить на охранников руководство чопа?
Василий

По общему правилу — дисциплинарное (ст. 192, 193 ТК РФ), если установлено неисполнение или ненадлежащее исполнение работником его трудовых обязанностей, должностной инструкции, локальных нормативных актов работодателя.

Если Вам нужно более подробно обсудить свою проблему, можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость согласовывается в чате).

04 февраля 2019, 19:38

Похожие вопросы

Семейное право

Считается ли это неосновательным обогащением?

Здравствуйте, ситуация: мужчина погиб на сво в марте 2022 года, есть сын внебрачный. Пока устанавливали отцовство посредством днк через суд, выплаты получила нынешняя супруга. В военкомате сказали, что бы разбирались сами, потому что на момент выплат по документам сын не был родственником мужчине. Жена нисколько не дала ребёнку и бабушке, которая всю жизнь воспитывала этого мужчину. Считается ли это неосновательным обогащением? Или всё правильно?

17 апреля, 15:08, вопрос №4088557, Соловьева Анастасия Ивановна, г. Москва

5 ответов

Трудовое право

Законно ли поступил работодатель?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, друг нашей семьи работает вахтовым методом,15.04 этого года он приехал на дежурной машине на вахту с перегаром,охранник забрал у него пропуск. К работе он должен был приступить 16.04.утром Как сегодня узнали друга уволили с работы. Законно ли поступил работодатель?

17 апреля, 08:04, вопрос №4087805, Анна, г. Ярославль

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Гражданское право

Могу ли я сделать это, находясь не в России

Добрый день, такая ситуация: с сильным запозданием в 20 дней обнаружила у себя на Госуслугах уведомление о заказном письме с судебным приказом о взыскании долга (взносы в СНТ). На данный момент я нахожусь не в России и получить физическое письмо под роспись не было возможности. В судебном приказе неверно указаны серия и номер паспорта (скорее всего это данные старого паспорта). Также долг считается за взносы с 2019 года, т.е. за 5 лет. Каким образом и каковы сроки погашения долга, в письме не указано. В связи с этим вопросы: 1)В какой момент письмо считается полученным мной? Считается ли оно полученным в момент открытия его на Госуслугах или ранее? Истекли ли уже 10 дней для оспаривания судебного приказа?(на госуслугах дата письма–27.03.2024) 2)Могу ли я всё ещё оспорить приказ, являются ли указанные причины достаточным для этого. Могу ли я сделать это, находясь не в России. 3)Не истекает ли исковая давность в долгов, которым больше трёх лет,т.е. за 2019 и 2020 г. Спасибо.

17 апреля, 05:21, вопрос №4087723, Анна, г. Москва

7 ответов

Гражданское право

Здравствуйте Считается ли договор аренды помещения действительным, если в нем не указан юридический адрес арендодателя?

Здравствуйте Считается ли договор аренды помещения действительным,если в нем не указан юридический адрес арендодателя?

16 апреля, 08:15, вопрос №4086472, Анастасия, г. Новосибирск

1 ответ

800 ₽

Получение образования

Младший ребёнок (ученик 3 класса) – не посещал школу в прошлом учебном году 2 последних месяца (родители

Через неделю после получения заявления, Вы встретились с родителями. Во время встречи была получена следующая информация: старший ребёнок (ученик 10 класса) зачислен в группу учащихся по подготовке к региональному этапу всероссийской олимпиады школьников по химии на базе колледжа, поэтому будет часто отсутствовать на занятиях. Младший ребёнок (ученик 3 класса) – не посещал школу в прошлом учебном году 2 последних месяца (родители увезли ребёнка за город в связи с обострением аллергии), в течение года часто пропускал занятия по болезни, имеет академические задолженности по русскому языку и литературному чтению. Родители считают, что их младшему ребенку нужно особое расписание уроков и отдельный учитель, так как классный руководитель на встрече с родителями посоветовала им нанять ребёнку репетитора «для того, чтобы догнать школьную программу». На основании имеющихся данных, разработайте проект управленческого решения и перечень поручений (не менее 5). Формулировка поручений должна быть конкретна. Каждое поручение должно иметь срок исполнения и конкретное ответственное лицо.

15 апреля, 16:15, вопрос №4085752, Карим, г. Ростов-на-Дону

1 ответ