Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выход на работу из ежемесячного оплачиваемого отпуска
Здравствуйте, 23.02.19 выпадает на субботу и переносится на 10.05.19, у меня ежегодный оплачиваемый с 11.02.19 на 14 календарных дней. Какого числа я должна выйти на работу?
, Ольга, г. Санкт-Петербург
Федор Миндзар
Ваш отпуск завершается 25.02.19 и поэтому Вам выходить на работу 26.02.12, перенос 23.02.19 на другой день не имеет для отпускников никакого значения, поскольку у Вас отпуск в календарном исчислении ( не в рабочих днях). Согласно
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)ТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.