8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск за свой счет после двух месяцев работы

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, могу ли я брать отпуск за свой счет, если я работаю на постоянной основе 2 месяца? Если да, то на какой срок (и вычитаются ли эти дни из ежегодного оплачиваемого отпуска)? За сколько дней нужно подавать заявление на такой отпуск? И обязательно ли указывать причину, по которой тебе нужен этот отпуск, или можно просто в заявлении написать "по семейным обстоятельствам"? Заранее спасибо за ответ! Буду благодарна, если подскажете соответствующие статьи ТК (на случай аргумента работодателю :) ).

, Ольга, г. Санкт-Петербург
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Отпуск за свой счет, можно взять хоть после 2 дней работы.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ)

Важно получить согласие работодателя,

ст. 128 ТК РФ не содержит сколько времени должно пройти, чтобы у работника возникло право на данный отпуск.

Достаточно указать -по семейным обстоятельствам,

С уважением,

1
0
1
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Санкт-Петербург

А на сколько дней можно взять такой отпуск? Или это определяется по договоренности с работодателем?

Добрый день,

По договоренности.

Если у Вас свадьба и т.п., то

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней (ст. 128 ТК РФ)

С уважением,

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.12.2018