Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как согласовать количество отпускных дней с руководством?
мы работаем в газодобывающей компании вахтовым методом по 14 дней. нам положено в году 59 дней отпуска с учетом вредных условий труда. как можно законно сделать так чтобы обязательная часть отпуска ,которую надо обязательно отгуливать, составляла 56 дней? чтобы выходить с отпуска ровно в начале своей вахты, а не через 3 дня?
, Роман, г. Ленск
Галина Иванова
Здравствуйте, Роман! В соответствии со ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Вы можете по соглашению с работодателем взять отпуск в количестве 56 дней, оставшиеся три дня отгулять позже или попросить компенсацию.
Похожие вопросы
Здравствуйте, я работаю у частного предпринимателя 3год, в отпуске бываю 1 раз в год, но за свой счёт, отпускные
здравствуйте ,я работаю у частного предпринимателя 3год ,,в отпуске бываю 1 раз в год ,но за свой счёт , отпускные мне не положено , так сказали ,работаю не официально , сказали что ,у меня должен быть год рабочих дней без перерыва , они правы?
В те дни, когда ставят дежурство по школе ( а их, получается 5-6, так как 2 с классом и по своему графику учителя
Здравствуйте. Работаю в школе. Пенсионер Нагрузка 64 часа, 2 классных руководства, соответственно уроков в течении дня много. В школе есть перемены по 15 и 5 минут. В те дни, когда ставят дежурство по школе ( а их, получается 5-6, так как 2 с классом и по своему графику учителя, + заболели другие учителя), некогда не то, чтобы в столовой поесть, просто немного передохнуть после классов. И так со многими учителями. + меня интересует эта ситуация, как председателя профкома
Могу ли я попросить руководство перевести меня в другу ю смену на законном основании
Работаю в сфере торговли стою на кассе с напарником были факты мелкого воровства зафиксированы на камеру наблюдения но поскольку работать не кому его не увольняют просто говорят оплатить и написать обьясниьельную типа забыл сразу оплатить, хотя прошло уже не один день.Могу ли я попросить руководство перевести меня в другу ю смену на законном основании.
Работаю продавцом в магазине, на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога, я получаю зарплату и потом плачу налог, положены ли мне отпускные
Работаю продавцом в магазине , на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога , я получаю зарплату и потом плачу налог , положены ли мне отпускные
Скажите пожалуйста сколько может гражданин РФ брать количество участков 1: 2: 3?
Здравствуйте.Скажите пожалуйста сколько может гражданин РФ брать количество участков 1:2:3 ? в аренду под ИЖС.Спасибо.
Наш работодатель не соглашается на компенсацию этих 3 дней, ссылаясь на то что все дни якобы должны отгуливаться ОБЯЗАТЕЛЬНО из-за того что мы «вредники». Подскажите пожалуйста на какие пункты статьи можно ссылаться чтобы вынудить работодателя согласиться на компенсирование?
Напишите заявление на предоставление 56 дней отпуска.