8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Приказ о назначении генерального директора

Добрый день! Вопрос такой: в приказе о назначении генерального директора ставится печать или нет? Бланк не фирменный, а простой

12 сентября 2013, 06:39, Оксана, г. Москва
Светлана Сагидуллина
Светлана Сагидуллина
Юрист, г. Нижневартовск

Здравствуйте Оксана. Внутренние документы предприятия не требуется скреплять печатью. Приказы о приеме сотрудников (в том числе и другие приказы: на увольнение, по основной деятельности и др.) подписываются лично уполномоченным на то лицом.Печать на подлинном приказе не требуется. Если делаете копии приказа или выписку из него, то их заверяете печатью. С уважением!

15 сентября 2013, 08:28
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Корпоративное право
Дата приказа о назначении генерального директора ООО
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе с датой приказа о назначении Генерального директора ООО (директор - единственный учредитель). В Решении №1 от 12.01.18 было указано, что трудовой договор заключается с директором с даты регистрации ООО. Документы о регистрации были получены в 46-й налоговой 19.01.18, согласно расписке. Этой же датой оформлен Приказ №1 о назначении директора и Трудовой договор. Но в выписке ЕГРЮЛ дата регистрации ООО раньше, чем дата получения документов, а именно - 17.01.18. Поэтому возник вопрос - нет ли тут каких-то противоречий (особенно Решение №1 и дата заключения Трудового договора)? Стоит ли переделывать Приказ №1 и Трудовой договор датой регистрации ООО, указанной в ЕГРЮЛ? Не повредит ли это тому, что расчетный счет в банке уже открыт с предоставлением Приказа №1 от 19.01.18? Огромное спасибо!
02 февраля 2018, 11:06, вопрос №1893566, Семен, г. Москва
2 ответа
400 ₽
Вопрос решен
Регистрация юридических лиц
Дата назначения Генерального Директора при создании ООО
Добрый день, интересует следующий вопрос. Было создано ООО (2 учредителя физдица). Протокол собрания учредителей, где зафиксировано решение о создании ООО, а также решение о назначении одного из учредителей Генеральным директором ООО, датировано 11 сентября 2015 года. В ФНС на Регистрацию документы поданы 13 сентября, решение о государственной регистрации ООО датировано 21 сентября и сделана соответствующая запись в ЕГРЮЛ. Далее, новое ООО временно не ведет никакой деятельности. Можно ли издать приказ о назначении генерального директора и подписать трудовой договор более поздней датой, чем дата создания ООО? Например в октябре или ноябре, соответственно, чтобы не начислять зарплату и отчисления в фонды?
12 октября 2015, 07:47, вопрос №1003249, Илья, г. Москва
8 ответов
Гражданское право
Назначение генерального директора после полутора лет бездействия
Здравствуйте. При создании ООО был в протоколе прописан ген директор, внесены при регистрации записи в ЕГРЮЛ, но общество не функционировало, расчетный счет не открывался, деятельность не велась. Приказ о назначении генерального директора и трудовой договор с ним не заключался, но нулевая отчетность ежеквартально сдавалась с его подписью в ФСС и пенсионный (число работников ставилось в 0), также нулевая декларация подавалась и в налоговую. Вопросов у органов не возникало. Сейчас общество начинает функционировать, будет открываться расчетный счет. Вопрос - Возможно ли оформить приказ о назначении на должность генерального директора с момента фактического начала работы общества (полтора года после регистрации)?
12 марта 2014, 08:47, вопрос №392989, Сергей, г. Ухта
2 ответа
Все
Обязательно ли нужен трудовой договор при назначении генерального директора или достаточно Приказ и Протокол собрания(причем директор не является учредителем)?
Обязательно ли нужен трудовой договор при назначении генерального директора или достаточно Приказа и Протокола собрания (причем директор не является учредителем)?
05 декабря 2013, 19:52, вопрос №318258, Татьяна, г. Москва
1 ответ
240 ₽
Вопрос решен
Корпоративное право
Каков порядок назначения генерального директора ООО? Издается приказ или решение?
День добрый. Мы образовываем новое юридическое лицо — ООО. Если честно, не слишком разбираемся во всех юридических тонкостях этого важного вопроса. Учредителей у нас только двое — я и мой друг. Генеральным директором будет друг. Хотели бы уточнить, какой точно должен быть порядок избрания и дальнейшего назначения на должность генерального директора? Как мы поняли, генеральный директор должен избираться на общем собрании всех участников, то есть нас двоих. Факт избрания фиксируется затем в протоколе собрания. Но нам не совсем понятно, что же у нас происходит дальше? Нужно издать приказ об избрании или решение? Есть ли какой-то срок назначения генерального директора? А также нам не совсем понятно, кто должен подписывать этот документ. Сам избранный генеральный директор? Плюс не совсем ясно, как нужно делать записи об этом в трудовую книжку?
02 мая 2012, 12:10, вопрос №6686, Галина, г. Нижний Новгород
7 ответов
Дата обновления страницы 15.09.2013