Законно ли не взяли объяснительную у учителя, если на него подали жалобу директору?

Была подана директору жалоба на неправомерные действия учителя относительно ребенка (обсуждала внешность ребенка сравнивала с фашистами при всем классе) Директор опросила учеников об их отношениях с учителем, специалист службы сопровождения провела беседу с ребенком. С учителя не взяли объяснительной, не спросили как всё это произошло, сославшись на то, что проведенное расследование не подтвердило то, что она обсуждала внешность, сославшись на то что это безобидная шутка учителя и другие дети не видят в этом ничего плохого. Вопрос действительно ли в данном случае брать с учителя объяснительную незаконно?

Показать полностью

01 декабря 2018, 13:29, Юлия, г. Челябинск

Светлана Буланкина

Юрист, г. Чебоксары

Здравствуйте.

У педагога трудовые отношения со школой. На любой работе работодатель вправе запросить объяснительную по ситуации. Педагог. конечно, может отказаться, но это не в его пользу, так как факт в любом случае должен быть проверен.
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию в чате выбранного юриста. Там же можно заказать анализ или составление необходимого документа. Услуги в чате оказываются на платной основе.

01 декабря 2018, 13:36

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Сергей Китаев

Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Юлия!

Если была подана жалоба, о подателю жалобы в соответствии со ст. 12 федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 N 59-ФЗ должен быть дан полноценный ответ, в котором должны быть отражены и принятые меры по обращению (жалобе, заявлению) — ст. 10 указанного закона.

При рассмотрении обращения орган или должностное лицо обязано принять меры для всестороннего рассмотрения вопроса.

01 декабря 2018, 13:37

Похожие вопросы

Трудовое право

И их ничего не волнует, куда можно обратиться с жалобой?

Встала на учёт службу занятости в сентябре, сотрудник сказала принести справку с работы, я принесла но перерасчёт так и не сделали, через три месяца сняли меня с учёта за день до отметки, и теперь говорят что я ничего не приносила. И их ничего не волнует, куда можно обратиться с жалобой?

10 февраля, 22:13, вопрос №4853656, Юлия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Значит ли это, что теперь НЕВОЗМОЖНО будет подать заявление в бумажном виде?

Добрый день! Я работаю учителем-логопедом в школе с 2023 года. В 2024-2025 учебном году использовала свой ежегодный отпуск в размере 56 дней. В данный момент состою на учёте по беременности в ЖК. С 13 мая у меня начнется больничный по беременности и родам. Я пришла к директору школы с заявлением о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска ДО больничного по БиР. Приложила справку из ЖК. На что последовал категорический ответ директора, что она не может меня отпустить в отпуск в середине года, т.к. ей некем меня заменить. На мои доводы о полагающемся мне праве, был ответ: "Берите тогда больничные или отпуск за свой счёт. Вы думаете, я обязана давать свое согласие Вам?" Что делать в случае отказа директора писать письменный отказ от предоставления отпуска? Правомерно ли это? Могут ли быть какие-то внутришкольные акты или постановления, являющиеся причиной отказа директора? Так же. У нас с 11.02 введены ЭКДО, называется "Команда Москвы". Там можно оформить заявление в электронном виде. Но невозможно внести уточнение, касаемо причины раннего ухода в отпуск. Мной было подписано согласие на взаимодействие с организацией посредством ЭКДО. Значит ли это, что теперь НЕВОЗМОЖНО будет подать заявление в бумажном виде?

10 февраля, 17:04, вопрос №4853275, Алина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день

Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день. И после стажировки сказали что я не подхожу и бело никакой оплаты труда

10 февраля, 15:44, вопрос №4853048, Анна, г. Саранск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Не выйдет ли так, что если подам заявление, то на подадут встречно?

Про меня распространяют некрасивые слухи, они имеют только устную форму и всё же неприятно. Кто это делает так же известно практически по слухам. Существенных доказательств нет, те кто слышат и передают, я боюсь, что могут отказаться свидетельствовать против своих коллег. Вопрос: на какую защиту я вообще имею право? не выйдет ли так, что если подам заявление, то на подадут встречно?

10 февраля, 09:31, вопрос №4852505, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Имеет ли право на это учитель?

Ребенку 6 класса поставили две двойки в элжур за отсутствие домашнего задания. Имеет ли право на это учитель? Спасибо!

09 февраля, 19:31, вопрос №4851941, Андрей, г. Одинцово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.