Возможно ли взыскание морального вреда в данной ситуации?
Мой непосредственный руководитель довел меня до нервного истощения и гипертонии (мне 29 лет). В результате я вынуждена была обратиться за медицинской помощью и пробыла на больничном 13 дней. В период моего отсутствия мои должностные обязанности были распределены между другими работниками службы, что предусмотрено моей должностной инструкцией. После выхода с больничного мне стало известно о том, что мой начальник распространяет ложную информацию о том, что я симулировала своё заболевание, чтобы не выполнять трудовые функции, а так же о том, что мои коллеги регулярно выполняют мои обязанности. В результате этих действий моё самочувствие вновь ухудшилось, а также было подорвано доверие вышестоящего руководства. Могу ли я в данном случае обратиться в суд для взыскания компенсации морального ущерба и восстановления трудово репутации?