8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Запрет родителя снимать его ребенка в детском саду

Можно ли производить фото и видео съёмку в детском саду на утренниках или открытых занятиях, если один родитель из всей группы против, чтобы снимали его ребёнка? Снятый материал отдается как в личное пользование родителям в группе, так и детскому саду для использования на сайте дошкольного учреждения.

, Ольга, г. Вологда
Роман Сиротин
Роман Сиротин
Юридическая компания "СВМ ГРУПП", г. Вологда

Здравствуйте Ольга!

«Согласно части 1 статьи 24 Конституции Российской Федерации „Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются“. 2. „В соответствии со статьей 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК), регламентирующей охрану изображения человека, “Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина.Как следует из пункта 1 статьи 64 Семейного кодекса Российской Федерации „Защита прав и интересов детей возлагается на их родителей. Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий“.

То есть именно того ребенка нельзя снимать и фотографировать. Снимать можно, но без него. Для себя можно с ним, но не выкладывать в группу.

Я бы сделал так: поместил в садике группе листок записи в котором бы указал, что будут проводится мероприятия допустим 27.11.18 в 17.00 час и допустим в 19.00 час. при этом на первое будет для тех у кого родители согласны с видеосъмкой, на втором нет. Первое заканчивается остальных приводят на второе (формальное). Пусть записываются и на втором мероприятии будет один он, его там в течении 10-15 минут поздравят, песенку споют, стишок раскажет, шакрик (или еще что) подарят, то есть прав не нарушат, ну там воспитателю и музработнику за эти 15 минут скинитесь на подарок)) и права нарушены не будут.

Надеюсь ответ был Вам полезен.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как можно повлиять на заведующую и с чего начать?
Здравствуйте! Ситуация следующая: с детского сада одновременно увольняться 5 или более воспитателей, т к заведующая требует от них большего, чем они должны, есть разногласия перед ними, вынуждает своим давлением написать заявление по собственному. Хотим действовать родителями группы на заведующую, т к после ухода нынешних воспитателей, нам не предоставят новых постоянных, а будут заниматься с детьми те, у кого выходные, т е постоянно меняться. Дети маленькие, младшая группа, только привыкли и полюбили воспитателей. Если постоянно будут новые "тёти" дети будут постоянно в слезах, на рушится их психологическое здоровье. Как можно повлиять на заведующую и с чего начать?
, вопрос №3977143, Яна, г. Волгоград
Защита прав работников
Я бы хотела написать заявление, на сокращение трудового рабочего дня
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю в детском саду, у меня есть ребенок инвалид 4 года. Я бы хотела написать заявление, на сокращение трудового рабочего дня. Сейчас у меня график работы с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 14:00 и два тех перерыва. Хотела уточнить, могу ли я попросить работодателя установить мне рабочий график с 8:00 до 15:00. Т.е изменить начала рабочего дня с 9:00, на 8:00.
, вопрос №3976799, Анастасия, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В оплате больничного СФР местное отказано, пока я не верну эту сумму в бухгалтерию бывшего работодателя
Здравствуйте! С 06.10.2023 была уволена с работы по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу до 1,5 лет. На момент ребенку 1 год и 3 мес. С 09.10.2023 года принята на новое место работы, ребенок с 16.10.2023 посещает государственный детский сад. В ноябре получена выплата за полный месяц октябрь. В ноябре пошла на больничный с ребенком. В оплате больничного отказали, как выяснилось позже в связи с переплатой пособия за октябрь. На госуслугах в одно и тоже время приходят уведомления , сначала о том что больничный и затем отправлен на доработку работадателю. Затем что бывший работодатель только в декабре направил на перерасчет за 6 дней октября по выплате по уходу за ребенком. Мне никакого письма или просьбы вернуть переплаченные деньги не поступало. Однако от работадателю бывшего поступило сообщение , могу ли я вернуть в их кассу эту сумму. В оплате больничного СФР местное отказано, пока я не верну эту сумму в бухгалтерию бывшего работодателя. Письма приходят бывшему работадателю о возврате. Заонили на горячую линию СФР они сказали вина работодателя и они должны вернуть. А СФР местный и бывший работодатель меня просят вернуть иначе никаких больничных оплачено не будет. Кто виноват? Правомерно ли это?
, вопрос №3974729, Анастасия, г. Норильск
Семейное право
Может ли отчим оформить опекунство, что бы он мог представлять интересы детей
Здравствуйте. У меня возник маленький вопрос. 2-ое детей я единственный родитель, отец детей умер. Может ли отчим оформить опекунство , что бы он мог представлять интересы детей .
, вопрос №3974994, Анастасия Драницына, г. Первоуральск
Права детей
Дочь 16 лет учиться в училище и снимает квартиру с парнем тоже 16 лет.могут ли они жить или это наказуемо и чем грозит им
Дочь 16 лет учиться в училище и снимает квартиру с парнем тоже 16 лет .могут ли они жить или это наказуемо и чем грозит им. И родителям
, вопрос №3974033, Марина, г. Москва
Дата обновления страницы 08.11.2018