Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

556 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
556 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Восстановление на работе

Здравствуйте, помогите пожалуйста написать апелляционную жалобу. Меня уволили за прогул во время беременности, после увольнения беременность сохранить не удалось. Суд первой инстанции я проиграла, решение ссылается на Пленум Верховного Суда РФ, что я злоупотребила своим положением, статью 261 ТК РФ во внимание не взяли.

Работодатель отрицает, что я его ставила о своей беременности в известность. Доказать тот факт, что я предоставляла справку о беременности мне не удалось по той причине, что был период отпусков и свидетели которые могли пояснить что либо не явились, это например врач, которая выдавала справку о беременности. Свидетели с работы не явились по причине, что им нужна работа, а если бы даже явились, то наверняка выбрали бы позицию работодателя. Свидетели, которые присутствовали в судебном заседании на стороне работодателя дали ложные показания, хотя это тоже не доказуемо. В настоящее время я трудоустроилась, но справедливости ради хотелось бы аннулировать запись в трудовой книжке, в лучшем случае высудить за время вынужденного прогула и уж совсем в идеале за моральный вред.

Ответьте пожалуйста. На что ссылаться в апелляционной жалобе?

11 Сентября 2013, 07:46, вопрос №213696 Евгения, г. Черемхово
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

stats