Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Перерывы для кормления ребенка, если сотрудница досрочно выходит из декрета

Сотрудница имеет годовалого ребенка, хочет выйти на работу на полный день, прервав отпуск по уходу. Нужно ли предоставлять ей перерывы для кормления ребенка, если она не пишет об этом в своем заявлении? Предоставление таких оплачиваемых перерывов - это обязанность работодателя?

10 октября 2018, 10:29, Наталья, г. Нижний Новгород

Елена Катерухина

Адвокат, г. Новосибирск

В соответствии с положениями ТК РФ:

Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

10 октября 2018, 10:33

Похожие вопросы

Лишение водительских прав

Здравствуйте, мне 17 и я сделала на водительское удостоверение, если меня поймают сотрудники дпс, меня лишат прав досрочно?

здравствуйте,мне 17 и я сделала на водительское удостоверение,если меня поймают сотрудники дпс,меня лишат прав досрочно?

18 апреля, 20:12, вопрос №4090279, Мира, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного)

Здравствуйте, была беременна,но не выходила на больничные. Также после родов пять месяцев работала и не уходила в декрет по уходу за ребенком. Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного). Как быть? Где его взять? И не прошел ли у него срок? Так же в пенсионном фонде сказали ,что сейчас можно и работать и получать декретные. Как то можно получить эти деньги, причем не судясь с компанией в которой работала, так как не хочу портить отношения

18 апреля, 15:05, вопрос №4089991, Ксения, г. Хабаровск

1 ответ

Военное право

Я на сво, у меня двое несовершеннолетних детей, если я разведусь, смогу уехать домой?

Здравствуйте,закончился контракт 15.11.22.,я на сво,у меня двое несовершеннолетних детей,если я разведусь,смогу уехать домой?

18 апреля, 09:12, вопрос №4089493, Денис, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Имеет ли право проживать в квартире отец ребенка, если возражаю я и мать детей

Добрый день ! В квартире прописаны вместе с матерью дети 9 и 11 лет. Отец в данной квартире не зарегистрирован. Я являюсь бабушкой этих детей. В данный момент мать находится в местах лишения свободы. Имеет ли право проживать в квартире отец ребенка, если возражаю я и мать детей. По факту , в настоящее время дети находятся на жилплощади бабушки по линии отца.

18 апреля, 08:25, вопрос №4089426, Карлюкова Галина Евгеньевна, г. Москва

2 ответа

Военное право

Добрый вечер муж на СВО у него дома осталась жена и ребенок 7 лет случилось стихийное бедствие наводнение дом

Добрый вечер муж на СВО у него дома осталась жена и ребенок 7 лет случилось стихийное бедствие наводнение дом в воде объявлен ЧС из родных больше никого нет контракт заканчивается в июне.Вопрос могут ли мужа досрочно отпустить домой

17 апреля, 18:22, вопрос №4088807, Светлана, г. Москва

2 ответа