Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие выплаты получит женщина при выходе во второй декрет из первого?
Здравствуйте! У меня следующий вопрос. Женщина находится в декретном отпуске и по 1 марта 2019 года будет получать пособие до 1.5 лет за первого ребёнка. 5 марта 2019 года она уходит в отпуск по беременности и родам со вторым ребёнком. Скажите какие выплаты она получит за второго ребёнка? Она сможет получить выплаты и за больничный 140 дней и потом будет получать пособие до 1.5 лет за второго ребёнка? И начисляется они будут получается за те же года, что и за первого ребёнка, т. к. на работу она не будет выходить?
Добрый день!
Если напишет заявление о выходе из отпуска по уходу, заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и замене расчетного периода, то будет получать так же как и на первого ребенка:
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Всего Вам наилучшего!
нельзя получать и пособие по уходу и пособие по беременности и родам, ни при каком раскладе, так как первое — отпуск, второе — больничный, и там и там быть одновременно нельзя.