По какой статье работодатель несет ответственность в данном случае?

Добрый вечер! Скажите пожалуйста какую ответственность несёт организация за утерю медкнижки сотрудника. Мой муж при трудоустройстве по направлению работодателя прошёл медосмотр за свой счёт. Медцентр сообщил что медкнижка была доставлена в офис . Но на данный момент детектор требует с него ещё раз пройди медосмотр , так как в офисе медкнижки не нашлось . По какой статье в ТК они несут ответственность? С увожением Анастасия!

12 сентября 2018, 19:48, Анастасия, г. Москва

Ирина Перепелова

Юрист, г. Пермь

Добрый вечер!

Личная медицинская книжка является документом строгой отчетности и хранится у работодателя. При увольнении медицинская книжка должна быть выдана работнику, как сопутствующий документ, по письменному требованию работника. Кроме того, «Роспотребнадзор» прямо в своем приказе определяет, что при увольнении медицинская книжка остается у владельца (Статья 80, 84.1 ФЗ — 197 «Трудовой Кодекс РФ», Приказ Роспотребнадзора N 402).

Ответственность за нарушение норм трудового права ложится прямо на работодателя. Это административная ответственность. Кроме того, если при утере медицинской книжки, работник не сможет устроится на работу с аналогичными требованиями в плане санитарных норм — нарушается общее право на труд. Таким образом можно обратиться как в Государственную инспекцию труда, так и в Прокуратуру, в части нарушения прав человека, закрепленных Конституцией РФ (Статья 5.27 ФЗ — 152 «Кодекс Административных правонарушений РФ»).

12 сентября 2018, 20:28

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданское право

Какие документы нужно нести в офис банка чтобы мне сняли блокировку

Обменял криптовалюту на сайте, деньги получил на карту. Сразу же заблокировали по 161фз. Какие документы нужно нести в офис банка чтобы мне сняли блокировку.

08 февраля, 03:19, вопрос №4850237, Даниил, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

ЖКХ

В свою очередь я, как абонент, несу ответственность за водопровод от дома до колодца до соединения с трубой, включая вентиль

Необходимо поменять ипу хвс частного дома, проблема в том, что прибор расположен в колодце, затопленном водой. По акту разграничения балансовой принадлежности за колодец несет ответственность гарантирующая организация, т.е. поставщик услуги. В свою очередь я, как абонент, несу ответственность за водопровод от дома до колодца до соединения с трубой, включая вентиль. Гарантирующая организация говорит, что это я должна откачать воду и предоставить им доступ для опломбировки нового ипу хвс. Я же считаю, что не имею права заниматься самостоятельной откачкой воды из колодца, поскольку я не несу за него ответственность и могу нанести ущерб имуществу гарантирующей организации. Помогите пожалуйста прояснить ситуацию. Прикладываю акт.

08 февраля, 02:59, вопрос №4850233, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Здравствуйте, хочу уточнить, на данный момент беременна, отец не хочет нести ответственность за свои

Здравствуйте, хочу уточнить, на данный момент беременна, отец не хочет нести ответственность за свои действия к сожалению, доказать отцовство с днк нету возможности платить за него, в интернете пишут, видео, фото, переписка, у меня этого тоже нету потому что я все удалила, чтобы он мне глаза не мозолил, есть медицинские документы которые он проходил вместе со мной по беременности, но думаю это не подойдет,подскажите пожалуйста как можно, какие способы, спасибо

07 февраля, 17:41, вопрос №4849887, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Налоговое право

Как поступить в данном случае, подскажите пожалуйста?

Добрый вечер! Была куплена квартира у мамы. Далее была подана декларация на вычет. Одобрили в 2022г и выплатили 28.500. В 2026 г. Была повторно оформлена декларация. Но отказали, ссылаясь на то, что с 2012 г.налог на покупку у родственников не распространяется. Теперь с меня требуют вернуть эти 28.500. Но моей же вины нет, я и знать незнала об этом! Как поступить в данном случае, подскажите пожалуйста?

06 февраля, 23:09, вопрос №4849248, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Как нам действовать в данном случае?

Доброго дня! При приеме на работу (трудовой договор) сотрудник не предупредил о прошлом месте работы. Кадровик провел оформление как первое место работы и не взял, а соотвественно и не отправил в сфр, заявление о переходе на этк. При этом данные в СФР подавались регулярно, все отчеты приняты. Сотрудник уволился у нас и при поступлении на новое место работы пришел с вопросом о заявлении и поданных данных. Как нам действовать в данном случае? Подать заявление мы уже не можем, трудовые книжки на физическом носителе не ведем по техническим причинам. Какие могут быть последствия?

06 февраля, 12:16, вопрос №4848624, Ирина, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.