Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по инициативе работника
Здравствуйте, отработала в организации с 19 мая 2017 г по 21 августа 2018 г,, уволилась по собственному желанию. За этот период работы была компенсация за отпуск 14 календарных дней с 2 апреля 2018 г. по 15 апреля 2018 г. Обязанна ли организация выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска, при увольнении???
Здравствуйте!
Да, работодатель обязан выплатить при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск. Для защиты своих прав Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением в порядке ст.ст. 131-132 ГПК РФ.
Также Вы можете обратиться ко мне в чате для более подробной консультации (в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов по рассматриваемому вопросу) и (или) для составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств, исков и т.д.) на платной основе.
о вашему желанию может быть выплачена либо компенсация либо предоставлена не использованная часть отпуска.