Здравствуйте! Нас не предупредили о сокращении штатов, и хотят чтобы мы написали о досрочном сокращении,выплатят ли нам положенные деньги,которые положены нам по сокращению?
Доброго дня, Наталья! Статья 178 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя выплатить работнику, с которым расторгается трудовой договор в связи с сокращением численности или штата работников, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Желаю Вам удачи!
