436 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

436 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Приказ о дисциплинарном взыскании

Здравствуйте. я молодой специалист. Высшее экономическое образование. Пришла работать в бюджетную организация. Проработала 7 месяцев и от заместителя директора по личной неприязни ко мне поступила жалоба. Директор Центра сделал мне выговор и приказ о дисциплинарном взыскании. Подписывать приказ я отказываюсь всвязи с клеветой в докладной записки. Как быть в данной ситуации. Работать я хочу и работу свою выполняю безупречно. Как быть если я чувствую что меня вытесняют без объяснения причины

08 Сентября 2013, 12:13, вопрос №209804
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Светлана
190
ответов
53
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Нижневартовск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Напишите объяснительную на имя директора, где опишите ситуацию как вы ее видите и лучше попасть к нему лично!  То в чем вас обвинили (что вы что то не сделали или сделали но плохо) должно быть прописано в вашей должностной инструкции либо выполнение этой работы должно быть вам поручено в письменном виде, в противном случае это легко оспорить в судебном порядке как и выговор так и дисциплинарное взыскание!

08 Сентября 2013, 12:34
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.