Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

368 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
368 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Приказ о дисциплинарном взыскании

Здравствуйте. я молодой специалист. Высшее экономическое образование. Пришла работать в бюджетную организация. Проработала 7 месяцев и от заместителя директора по личной неприязни ко мне поступила жалоба. Директор Центра сделал мне выговор и приказ о дисциплинарном взыскании. Подписывать приказ я отказываюсь всвязи с клеветой в докладной записки. Как быть в данной ситуации. Работать я хочу и работу свою выполняю безупречно. Как быть если я чувствую что меня вытесняют без объяснения причины

08 Сентября 2013, 12:13, вопрос №209804 Анна, г. Пушкин
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 536 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сагидуллина Светлана

    Напишите объяснительную на имя директора, где опишите ситуацию как вы ее видите и лучше попасть к нему лично!  То в чем вас обвинили (что вы что то не сделали или сделали но плохо) должно быть прописано в вашей должностной инструкции либо выполнение этой работы должно быть вам поручено в письменном виде, в противном случае это легко оспорить в судебном порядке как и выговор так и дисциплинарное взыскание!

    08 Сентября 2013, 12:34
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats