Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда подавать уведомление о заключении трудового договора, если иностранец зарегистрирован в МО?
Здравствуйте! Есть иностранец с РВП, регистрация в МО, который работает генеральным директором ООО, которое зарегистрировано в Москве. Имеет ли он право работать в Москве? Куда подавать уведомление о заключении трудового договора - в МО или Москву? Если нельзя работать в Москве, можно ли сделать договор о дистанционной работе или открывать обособленное подразделение?
Ольга, по общему правилу, временно проживающим иностранцам разрешено работать лишь в пределах того субъекта Российской Федерации, на территории которого им разрешено временное проживание (п. 5 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). При этом таким иностранцам разрешено работать вне региона, в котором они получили РВП, в строго ограниченных случаях (п. 6 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Для этого необходимо одновременное соблюдение двух условий:
профессия / должность иностранца должна быть включена в Список, приведенный и Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 № 564н; и
общая продолжительность его работы вне региона в течение 12 календарных месяцев не должна превышать:
90 календарных дней, если постоянная работа иностранца осуществляется в пути или носит разъездной характер, что указано в его трудовом договоре; или
40 календарных дней, если иностранец направляется в служебную командировку.
Следовательно уведомление вы должны отправлять в МО.
В тркдовом договоре обязательно указывается место осуществление трудовой функции, вы можете указать местом работы, область, где иностранцем получен РВП.