8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата учебного отпуска при получении второго технического образования

Здравствуйте! У меня есть средне техническое образование, я поступила в колледж учиться на другую профессию заочно, уже 2 года отучила, учеба проходила дистанционно, на данный момент я уже отработала по этой профессии 2 года, скоро у меня сессия и работодатель сказала что сессия не оплатиться, я могу идти только за свой счет так как второе техническое не оплачивается. Подскажите правда ли это? Как мне быть в данной ситуации?

, Мария, г. Красноярск
Максим Лавриненко
Максим Лавриненко
Юрист, г. Воркута

Уважаемая Мария! Действия работодателя по отказу в предоставлении вам учебного отпуска правомерны. Согласно ст. 177 ТК РФ данные гарантии  и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением предоставляются при получении работником образования соответствующего уровня впервые

1
0
1
0

Коллега, откуда Вы взяли, что автор вопроса получает образование соответствующего уровня впервые? она указала:

У меня есть средне техническое образование

и получает она образование того же уровня.

0
0
0
0

Я понял свою ошибку, уже отредактировал

0
0
0
0
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9
Эксперт

Здравствуйте, Мария.

У меня есть средне техническое образование

Мария

в настоящее время нет такого уровня образования, оно называется средним профессиональным.

я поступила в колледж учиться на другую профессию

Мария

если в колледж, значит, Вы снова получаете образование того же уровня — среднее профессиональное.

И не важно, техническое оно или гуманитарное, важно, что это образование тоже уровня, который у Вас уже есть. Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Так что ваш работодатель в данном случае прав.

работодатель сказала что сессия не оплатиться, я могу идти только за свой счет

Мария

и это еще хороший выход, так как мог бы вообще отказать в предоставлении отпуска даже без сохранения заработной платы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, могу ли я в своём отпуске, приходить на работу по собственному желанию и доделывать документы
Здравствуйте, могу ли я в своём отпуске, приходить на работу по собственному желанию и доделывать документы. Не прося оплаты с работодателя.
, вопрос №4078837, Наталья, г. Новосибирск
Получение образования
Требуются нормативные документы/законы согласно которым установлена равнозначность дневного высшего образования ОЧНОМУ высшему образованию Российской Федерации
Требуются нормативные документы/законы согласно которым установлена равнозначность дневного высшего образования ОЧНОМУ высшему образованию Российской Федерации
, вопрос №4078245, Сергей Юрьевич, г. Киров
Получение образования
Здравствуйте, прошу сообщить нормативный акт/закон, согласно которому дневное высшее образование полученное в 1989 году равнозначно очному высшему образованию в Российской Федерации в настоящее время
Здравствуйте, прошу сообщить нормативный акт/закон, согласно которому дневное высшее образование полученное в 1989 году равнозначно очному высшему образованию в Российской Федерации в настоящее время
, вопрос №4078237, Сергей Юрьевич, г. Киров
Защита прав работников
Какие статьи трудового кодекса указать в заявлении?
Здравствуйте! У меня такая ситуация. Основной отпуск по графику отпусков 2 декада июня, отпуск совпадает с учебным. Учебный отпуск с 17 июня по 6 июля. Как грамотно написать заявление о переносе отпуска на 2 декаду мая? Какие статьи трудового кодекса указать в заявлении?
, вопрос №4076739, Денис, г. Северодвинск
Защита прав работников
Или считается, что я не отработала ещё 6 месяцев?
Здравствуйте! Устроилась в полицию 25 декабря 2023 года. Также я обучаюсь на заочной форме обучения. В январе меня отпустили без каких-либо документов на сессию, и я числилась, будто прохожу стажировку, а не на сессии. В июне у меня должна быть летняя сессия, на которую уже скорее всего мне предоставят учебный отпуск. И я хотела взять в августе обычный отпуск на 3 недели. Смогут ли мне дать этот отпуск? Или считается, что я не отработала ещё 6 месяцев?
, вопрос №4076181, Александра, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 29.08.2018