Пособие по содержанию ребенка, оформленное на отца ребенка

Добрый день.

В период беременности женщине выдается больничный лист на 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).

Касательно отца ребенка в этот период Вы можете оформить на себя и получить пособие по рождению ребенка, однако пока идет 140 календарных дней отпуск по уходу за ребенком не предоставляется.

В дальнейшем Вы конечно можете уйти в отпуск по уходу за ребенком с получением пособия. Касательно рабочего графика в данном отпуске — в период отпуска по уходу за ребенком возможна работа в режиме неполного рабочего времени, причем право на получение пособия сохраняется.

По заявлениюво время нахождения в отпуске по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени (или на дому) с сохранением права на получение пособия. При этом закон не установил четкого понятия «неполного рабочего времени». Исходя из положений ст. 93 ТК РФ неполное рабочее время может быть определено как: неполный рабочий день (смена), неполная рабочая неделя.