Отработка при увольнении, если находишься на испытательном сроке

Здравствуйте! Нет, 2 недели отрабатывать не нужно. Вам нужно предупредить своего работодателя об увольнении в письменном виде за 3 дня.

В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ: Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Добрый день,

Отработки не существует.

Когда на испытательном сроке, то стороны предупреждают письменно друг друга за три дня:

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

ст. 71 ТК РФ.

С уважением,