Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Законно ли взимание платы за посещение туалетов в ТРЦ?

Законно ли что туалеты в торгово-развлекательных центрах платные.Или в торгово-развлекательных центрах обязательно должны быть бесплатные туалеты?

18 августа 2018, 19:40, Павел, г. Новокузнецк

Денис Трубинов

Юрист, г. Соликамск

Здравствуйте!

Право устанавливать плату за пользование туалетом или делать его посещение, в данном случае, бесплатным целиком и полностью в компетенции администрации торгово-развлекательных центров. Никакого нарушения закона здесь нет. Если в здании ТРЦ имеется кафе, т.е. предприятие общепита, то наличие общественного (т.е. бесплатного туалета) обязательно, в соответствии СП 2.3.6.1079-01.

С Уважением!

18 августа 2018, 20:06

Владимир Мурашко

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Павел!

Вы спрашиваете:

Законно ли что туалеты в торгово-развлекательных центрах платные.Или в торгово-развлекательных центрах обязательно должны быть бесплатные туалеты?

Такие вопросы на законодательном уровне не решаются. Организовать туалеты платные или бесплатные решается на уровне подобного рода организаций. Вы же знаете, что многие бизнесмены пытаются извлекать доходы от всего, на что может быть спрос. В принципе, не логично, если человек оплатил посещение торгово-развлекательный центр, то за посещение мест общего пользования нужно платить ещё.

18 августа 2018, 20:07

Похожие вопросы

Таможенное право

4, Законно ли покинуть Россию 23 апреля?

Здравствуйте, я иностранный обучающий, я прекратил обучение, дата отчисления 10.4, дата приказа 3.4, я собираюсь улететь домой 23.4, Законно ли покинуть Россию 23 апреля?

15 апреля, 12:48, вопрос №4085469, Шань, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Законно ли переводить в другой график и при той же зп?

Добрый день. Работаю в графике 1/3 в гос. учреждении, в этом году 2 чел ушло, новые не приходят, отказывают в очередном отпуске из-за нехватки персонала, но есть1 чел есть который может подменить. Начальство предлагает сменный график, вместо 1/3 на 1/2, при той же зп. Подскажите насколько правомерно отказывать всему коллективу в отпуске? Законно ли переводить в другой график и при той же зп? В трудовом договоре нет записи в каком графике я работаю.

15 апреля, 12:11, вопрос №4085419, Гена, г. Москва

4 ответа

Социальное обеспечение

Если она этого не сделала, законно ли это или нет?

Здравствуйте! У соседки погиб на СВО сын. У него остались жена и ребёнок 2 года. Про то какие выплаты им положены они не знают. Только то, что пишут в интернете. В военкомате говорили, что выплата будет 9 млн. рублей ( 3млн, 5 млн, и 1 млн).Очень долго не было никаких денег. Мать погибшего много раз писала обращения президенту.И вот в один день ей на счёт поступили деньги 5 млн рублей. Они не поняли что это за деньги: её часть или же это общая сумма на троих. Откуда был перевод тоже не понятно. Больше никаких переводов не было ни жене, ни сыну. Вопрос: должна ли была мать разделить эти 5 млн на троих? Если она этого не сделала, законно ли это или нет?

14 апреля, 06:18, вопрос №4083870, Валентина, г. Череповец

1 ответ