Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли отказ оплаты за труд в данном случае?
В медицинском кабинете температура воздуха +33 гр. с. Кондиционер устанавливать отказываются. Руководство согласно сократить рабочий день согласно СанПиН, но при этом заявляет что оплата будет только согласно отработанного времени. Правомерно ли это? Заранее благодарю.
, Сергей, г. Хабаровск
Денис Опякин
Сергей, на работодателе, в силу Конституции (ст. 37) и ТК РФ, — лежит обязанность по обеспечению (созданию) условия для благоприятного (комфортного) труда работника.
Пускай покупает кондишен иначе дело труба:)
Трудовая инспекция его порыв явно не оценит.
Удачи!