Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я провести вводный и первичный инструктажи по охране труда и пожарной безопасности по ГПД?
Могу ли я провести вводный и первичный инструктажи по охране труда и пожарной безопасности с сотрудниками организации, заключив с её руководителем договор ПГХ на возмездное оказание таких услуг? Обучение в нужном порядке я прошел, удостоверения есть. Могут ли возникнуть вопросы при надзорной проверке?
Спасибо!
, Андрей, г. Саратов
Андрей Румянцев
Могу ли я провести вводный и первичный инструктажи по охране труда и пожарной безопасности с сотрудниками организации, заключив с её руководителем договор ПГХ на возмездное оказание таких услуг?
Здравствуйте, Андрей. Закон этого не запрещает, но только в том случае, если численность работников у данного работодателя не превышает 50 человек. Согласно ст. 217 ТК РФ
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Полагаю, что ответственным за пожарную безопасность может быть назначен только штатный сотрудник. Согласно п. 4 Правил противопожарного режима (утв. Постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. N 390)