Отказ от заявления о выходе из декретного отпуска на один день

Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет! На работе меня попросили написать заявление о выходе на работу на один день! Зачем, не объяснили! Я узнала, что должность сохраняется до выхода из декрета, то есть это заявление даёт право работодателю поменять мне должность к сроку реального выхода из декретного отпуска?! Заявление 1: выхожу на работу 19 июля 2018 года! Заявление 2: выхожу в декретный отпуск 20 июля! Сейчас я, соответственно, в декретном отпуске! Могу ли я написать заявление 3: Я отказываюсь от выхода на работу 29 июля 2018 года на один день, и прошу сохранить период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет без прерывания данного отпуска. Или какие меры предпринять, чтобы мне не могли поменять должность, так как я спрашивала зачем им такое заявление, мне не ответили и ввели в заблуждение!!!

Показать полностью

29 июня 2018, 12:32, Окмана, г. Сыктывкар

декретный отпуск отпуск по уходу за ребенком выход из декретного отпуска

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Окмана.

Я узнала, что должность сохраняется до выхода из декрета, то есть это заявление даёт право работодателю поменять мне должность к сроку реального выхода из декретного отпуска
Окмана

нет, это заявление не дает работодателю права «поменять» Вам должность, поскольку ст. ст. 72, 72.1 ТК РФ предусматривают, что трудовая функция работника может быть изменена только по соглашению сторон трудового договора.

Скорее всего, на время Вашего «декрета» взяли временного работника по срочному договору. Такие договоры прекращаются в день выхода основного работника на работу (ст. 79 ТК РФ). Вот Вас и попросили «выйти» на работу на 1 день, чтобы безболезненно и не нарушая закон уволить «срочника».

29 июня 2018, 18:58

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

11 п.1 ст.16 закона 5 ФЗ, но тоже отказ ссылаясь на то что работников много и всем надо отгулять как распределило отпуска руководство

Здравствуйте, работодатель не согласовывает отпуск когда удобно ВБД, написано заявление на ежегодный отпл.отпуск согласно подст. 11 п.1 ст.16 закона 5 ФЗ, но тоже отказ ссылаясь на то что работников много и всем надо отгулять как распределило отпуска руководство

08 февраля, 19:13, вопрос №4850756, Кристина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Добрый день, просрочила немного задолженность в мкк, на утро пришло смс с угрозами что начнут ломать жизнь

Добрый день ,просрочила немного задолженность в мкк,на утро пришло смс с угрозами что начнут ломать жизнь мне и моей семье ,и фото отредактированное будто в руках держу лист и там интим услуги и мой номер ,прошло 3 месяца ну переписки и фото я все сохранила ,сразу не стала писать заявление потому что живу одна у них есть адрес я побоялась ,подскажите могу отсудить с компании компенсацию

05 февраля, 23:52, вопрос №4848156, Надежда Меркулова, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Ищу подработку на период декретного отпуска

Добрый день. Я профессиональный юрист со стажем более 10 лет. Ищу подработку на период декретного отпуска. Могу давать онлайн консультации. Если есть предложение, готова рассмотреть.

05 февраля, 11:20, вопрос №4847431, Татьяна, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, у меня 4 праздничных дня отработанных (в январе), подписала заявление о том, что 4 дня присоединились к отпуску

Здравствуйте, у меня 4 праздничных дня отработанных (в январе) , подписала заявление о том, что 4 дня присоединились к отпуску. Отпуск я гуляю 2 раза по 14 дней . Отпуск пишу с рабочих смен (график 2/2), соответственно, отпуск заканчивается (14 дней) и два выходных по графику и вот именно в эти выходные, в мои же , проходят как бы мои два отгула в первом отпуске и тагде ещё 2 отгула во втором отпуске. В итоге не двойных, не отгулов дополнительных (пусть даже бесплатных) . Это законно? Могу ли я требовать, чтобы эти 4 дня присоединились к одной половине отпуска , а не 2 тут и 2 там ,

05 февраля, 09:53, вопрос №4847341, АЛЕКСЕЙ, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Одна галочка "прошу произвести единовременную выплату к отпуску", другая галочка " прошу выдать материальную

Согласно утвержденного графика отпусков подаю в информационном ресурсе нашего ведомства заявление на отпуск. В заявлении предусмотрено проставление двух галочек, т. е. одна галочка "прошу произвести единовременную выплату к отпуску", другая галочка " прошу выдать материальную помощь".Я налоговик, нас защищает 79-ФЗ.Но мне отдел кадров не согласовывает заявление, мол НЕ ПРОСИ ЕДИНОВРЕМЕННУЮ ВЫПЛАТУ. Нет денег. Говорят подавай другое заявление и проси только материальную помощь. Я отказываюсь переделывать заявление. Мне говорят, тогда и материалку не получишь, т. к. твоё заявление отклонено. Его нет. Как быть? Как отстаивать свои права?

04 февраля, 13:27, вопрос №4846444, Наталья, г. Череповец

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.