8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Оплата договора по 223 фз

Если в договоре по 223 ФЗ указано, что оплата происходит по факту выполненных работ (заявок), но заявок от заказчика не поступает. А исполнитель обязан ожидать заявку каждый день с 10 до18 часов, может ли исполнитель потребовать оплату за время ожидания? Есть стойкое убеждение, что заявки так и не поступят, так как Заказчик планировал сотрудничество со «своим Исполнителем», который по результатам торгов занял последнее место, предложив самую дорогую стоимость услуг. Как действовать нам в сложившейся ситуации? Расторгать договор? Требовать оплаты времени ожидания? Или как-то иначе?

, Денис, г. Ярославль
Мадина Ермагамбетова
Мадина Ермагамбетова
Юрист, г. Оренбург

Добрый день!

На основании ч. 1 ст. 2 Закона № 223-ФЗ - При закупке товаров, работ, услуг заказчики руководствуются Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также принятыми в соответствии с ними и утвержденными с учетом положений части 3 настоящей статьи правовыми актами, регламентирующими правила закупки (далее — положение о закупке). 

Кроме того, Закон № 223-ФЗ  не огра­ничивает право сторон изменять условия договора как при его заключении, так и в ходе его исполнения. Следовательно, обращаемся к п.1 ст.450 ГК РФ, которая гласит, что изменение договора воз­можно по соглашению сторон. Иными словами свобода договора, что означает наличие у участни­ков гражданских правоотношений права определять условия договора по своему усмотрению, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (п. 2 ст. 1, п. 4 ст. 421 ГК РФ). 

Таким образом, для договоров, которые заключаются в соответствии с Законом № 223-ФЗ, иные правила не установлены, стороны могут своим соглашением изменить любые условия такого договора, если только характер таких изменений не свидетельствует об осуществлении новой закупки.

Исходя из вышеуказанного, могу вам предложить обратиться к заказчику с предложением внести соответствующие изменения в части оплаты за время ожидания в установленные часы. в случае согласия со стороны ЗАказчика, нужно будет оформить дополнительное соглашение к основному договору.

0
0
0
0
Денис
Денис
Клиент, г. Ярославль

Естественно Заказчик ответит отказом! У Заказчика был интерес сотрудничества со «своим Исполнителем», а мы стали помехой. Как быть в сложившейся ситуации? Денег мы не получим получается, если Заказчик не будет ставить задачи к исполнению??? Договором предусмотрено 300 рабочих часов на исполнение заданий, а заданий нет! 

Денис
Денис
Клиент, г. Ярославль

Более того, Заказчик не предоставил соответствующие доступы для возможности реализации этих самых заданий (доступы для обслуживания сайтов Заказчика), руководствуясь тем, что «заданий пока нет, зачем вам доступы». Хотя договором предусмотрено, что Заказчик обязан предоставить по требованию Исполнителя все необходимые материалы, информацию и т.д. в количестве достаточном для исполнения работ! 

Похожие вопросы
Все
Здравствуйте Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную
Здравствуйте. Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную деятельность. Согласно ст. 152 ТК РФ, По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. Работает ли это в обратную сторону? И, если в трудовом договоре указана компенсация сверхурочной работы в виде дополнительного отдыха, можно ли требовать от работодателя денежную компенсацию?
, вопрос №4096065, Никита, г. Волгоград
Все
Здравствуйте!(п. 2 ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 10.12.1999 № 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения"
Уважаемые адвокаты юристы подскажите пожалуйста мне приходят повестки из суда!на сайте проверил поступило от прокуратуры на меня это : (п. 2 ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 10.12.1999 № 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" и я не понимаю что хотят от меня ? можно узнать что это за дело что за статью написали мне
, вопрос №4095730, андрей, г. Самара
Трудовое право
12.1 Федерального закона № 58 - ФЗ на таких сотрудников как я не распространяется, есля я изьявлю желание пойти по контракту (добровольцем) на СВО
Являюсь аттестованным сотрудником противопожарной службы (ГПН)! В отделе кадров получил информацию о том что ст. 12.1 Федерального закона № 58 - ФЗ на таких сотрудников как я не распространяется, есля я изьявлю желание пойти по контракту (добровольцем) на СВО. И что для нас только через увольнение! Так ли это на самом деле?
, вопрос №4095066, Евгений, г. Новосибирск
1200 ₽
Интеллектуальная собственность
Подпадает ли под положения 244 ФЗ приложение, либо сайт, с помощью которого пользователь может сделать ставку
Подпадает ли под положения 244 ФЗ приложение, либо сайт, с помощью которого пользователь может сделать ставку на исход какого-либо события (в т.ч. спортивного) с использованием виртуальной валюты данного приложения/сайта и получить за победу ту же самую виртуальную валюту. При этом виртуальную валюту пользователь может получить бесплатно при регистрации в приложении/на сайте и не может обменять ее на реальные деньги?
, вопрос №4094602, Роман, г. Москва
Трудовое право
КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере
С работником заключили договор о внутреннем совместительстве. По этому договору работник трудился 16 часов в неделю , получая доплату за фактические отработанные часы. Работник обратился в КТС с заявлением об оплате 16 часов в неделю как сверхурочной работы, пояснив ,что договор о внутреннем совместительстве заключался лишь для того, чтобы освободить работодателя от обязанности оплачивать в повышенном размере сверхурочно отработанные часы и от ответственности за нарушение предельно допустимого количества сверхурочных работ.Тогда как в ст. 22 ТК РФ вменяет работодателю в обязанность оплачивать в равном размере труд равной ценности. И сверхурочная работа , и работа на условиях внутреннего совместительства выполняется за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому эти виды работ являются трудом равной ценности. КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере. Правомерно ли решение КТС?
, вопрос №4094469, Сабина, г. Усть-Лабинск
Дата обновления страницы 30.06.2018