Здравствуйте скажите пожалуйста я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу ещё продлить до 3х лет. Скажите пожалуйста могу ли я устроится на вторую работу во время декрета. И могу ли я устроится официально или нет?
Добрый день! Согласно ч. 3 ст. 256 Трудового Кодекса РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
При этом на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Буду благодарна за положительный отзыв!
Здравствуйте, Алена! Да, Вы можете устроиться на другое место работы во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Только это должна быть работа по совместительству, т.к. основное место работы у Вас уже есть. Работодателя уведомлять о новом месте работы Вы не обязаны. Согласно статьи 282 ТК РФ,
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
С уважением, Татьяна.
