8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сроки выхода на работу, если отпуск совпадает с праздничными днями

Здравствуйте! Если работник ушёл в отпуск на 28 дней с 14.05.2018г. включительно, то когда ему нужно выходить на работу 9 или 13 июня?

, Катерина, г. Челябинск
Рузана Дзыбова
Рузана Дзыбова
Адвокат, г. Майкоп

Здравствуйте Катерина!

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период основного или дополнительного отпуска, в число дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ). А если последний день отпуска приходится на выходной, то днем его окончания считается ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 14 ТК РФ).

Поскольку последний день отпуска у Вас приходится на 10 июня, которое является выходным днём, то днём окончанием вашего отпуска будет следующий за ним рабочий день 13 июня.

1
0
1
0
Злата Насонова
Злата Насонова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Согласно Трудовому кодексу при подсчете продолжительности отпуска учитываются календарные дни. То есть официальные еженедельные выходные — суббота и воскресение входят в расчёт. А вот официальные праздники не входят. Значит, если отпуск сотрудника совпадает с так называемыми, красными днями календаря, это является основанием для продления отпуска.

С уважением, Злата.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.06.2018