Ольга, добрый день. Период обучения в ВУЗе после 01.01.2012 года не входит в страховой стаж. В трудовой стаж засчитывается время пребывания в отпуске по уходу за ребенком. В Вашем случае Вы в таком отпуске не находились, так как не работали. Дело в том, что страховой стаж — это тот период когда работодатель делает отчисления, в период обучения отчисления не делаются.
Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
<a href=«www.zakonrf.info/zakon-o-pensiah/» title=«Закон » О="" трудовых="" пенсиях""="">Закон «О трудовых пенсиях»
Глава III Статья 10
1. В страховой стаж включаютсяпериоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
А вот если бы Вы были работающей и ушли в отпуск по уходу:
Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 января 2010 г. N 4-В09-51
Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 15 Постановления N 25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» указал, что при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком при досрочном назначении пенсии по старости (ст.ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
До 2002 года, в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, при назначении пенсии учитывался общий трудовой стаж.