Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Сколько часов в неделю должен отрабатывать учитель в каникулярное время?
Добрый день!Я работаю в московской школе учителем начальных классов с нагрузкой 18 часов в неделю. Меня обязали отработать в « Московской смене» с 1 по 19 мая включительно 72 часа. Объясните мне, пожалуйста, правильно ли это.
Здравствуйте! Режим работы учителя в каникулы, устанавливает Приказ Министерства образования и науки РФ «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» № 69 от 27.03.2006
4.1 Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающие с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками работников (далее — каникулярный период), являются для них рабочим временем.
4.2. В каникулярный период педагогические работники осуществляют педагогическую, методическую, а также организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы)), определенной им до начала каникул, и времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Положения, с сохранением заработной платы в установленном порядке.
4.6. Режим рабочего времени всех работников в каникулярный период регулируется локальными актами образовательного учреждения и графиками работ с указанием их характера.
Увеличение рабочего времени в каникулярный период для выполнения работ, предусмотренных пунктом 2.3 указанного Положения, возможно лишь в тех случаях, когда на этот период в соответствии с графиками и планами работ намечены соответствующие мероприятия или виды работ.
0
0
0
0
Ирина
Клиент, г. Москва
Я не увидела конкретного ответа на конкретно поставленный вопрос: сколько часов я должна отработать в летнем лагере «Московская смена» как воспитатель, если я работаю учителем с недельной нагрузкой 18 часов.
Как следует из п.4.1 Приказа № 69 для Вас это рабочее время, то есть Вы должны работать 18 часов. Однако, из анализа п.2.3 и 4.6 следует, что в графике работ в каникулы в Вашем учебном заведении может быть установлен и другой график работы, в том числе больше по количеству часов. Если в графике или ином локальном акте этого нет, то Вы не должны работать больше.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте подскажите пожалуйста, взяла образовательный кредит в банке, пошла учиться, изначально поступила по программе после 11 класса, сумма составляла 190 тыс.руб. в семестр. После обучения где то месяца, приняла решение перевестись на программу короче после СПО, там сумма уже составила на 50 тысяч больше в семестр, чем раньше. (Т.е. вместо 5 лет, я бы училась 4 года, но сумма бы не увеличилась, в обоих случаях я бы заплатила вузу 2.000.000, просто платж за 5 год разбился на 4 года рановмерно). Лимит кредитный был 2.000.000 на всё обучение (он не изменился, деньгу у банка на бОльший кредит я не запрашивала). По итогу перевода мне выдали доп.соглашение где я должна была доплатить эту сумму, пошла с ним в банк, там система выдала ошибку, сказали придти через неделю. Пришла в назначенный срок, система снова выдала ошибку, консультант банка сказал что нужно составить просьбу/жалобу на рассмотрение моей заявки их службами. Сделали, в итоге я прождала ответа 1,5 месяца, всё это время банк не давал мне абсолютно никаких объяснений почему так происходит, какие процессы проходят и т.д. В итоге когда они мне одобрили проведение транша, в вузе составили рапорт об отчислении меня… насколько это незаконно? Я знаю что ответ банка не должен превышать 15 суток. Я честно не знаю как быть в этой ситуации и можно ли это как то урегулировать с юридической точки зрения?
, вопрос №4861872, Валерия, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сейчас у нас в области ставка оплаты педагога за 18 часов ниже МРОТ. С января учителям сделали доплату до МРОТ за 18 часов, получилось, что те кто без категории и со средним профессиональным образованием получили больше доплату, чем высококвалифицированные педагоги. То есть теперь на оплату труда ни уровень образования, ни аттестационная категория не влияет. При этом если у сотрудника две должности, то по одной доплачивают до МРОТ, а по другой нет. Документа никакого нет, на основании чего это все происходит. Также убирают доплаты за все виды дополнительных работ. Правомерно ли это?
, вопрос №4861606, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дети в опеке в нашей семье 3 недели. Позвонили из школы учитель младшего ребёнка и сказал, что мама не платила за продлёнку, кружок русского и питание с 2023г. И просит , чтобы я его оплатила. Должна ли я платить за долги его мамы?
, вопрос №4860650, Злата, г. Барнаул
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я не увидела конкретного ответа на конкретно поставленный вопрос: сколько часов я должна отработать в летнем лагере «Московская смена» как воспитатель, если я работаю учителем с недельной нагрузкой 18 часов.
Как следует из п.4.1 Приказа № 69 для Вас это рабочее время, то есть Вы должны работать 18 часов. Однако, из анализа п.2.3 и 4.6 следует, что в графике работ в каникулы в Вашем учебном заведении может быть установлен и другой график работы, в том числе больше по количеству часов. Если в графике или ином локальном акте этого нет, то Вы не должны работать больше.