Что делать если кидают на зарплату?если директор обещал сканер отпечатка сделать(что бы знать во сколько я пришёл на работу,и ушёл) в итоге не сделал,отработал месяц просит что бы я уволился...якобы я не подхожу,а я работал почти каждый день по 12 часов
Мансур, в этом случае откажитесь от увольнения. Пускай увольняет по статье. Самый действенный способ написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Оснований для увольнения у директора нет. А как начнется нервотрепка и проверка он сам не захочет накалять конфликт и выплатит деньги. В противном случае обращаетесь в суд. В мировой если сумма иска до 50 тысяч, в районный если выше. Госпошлину платить не надо.
Добрый вечер. Попросить уволиться работодатель не может. Если трудоустройство официальное, то как минимум Вы вправе получить оклад по трудовому договору, а также премии, если они предусмотрены договором. Любое незаконное действие работодателя можно обжаловать в суд, но целесообразнее и быстрее обратиться в трудовую инспекцию с указанием на нарушение Ваших прав, работодателю назначат штраф, обяжут выплатить заработную плату. Но для начала возможно хватит лишь угрозы таких действий работодателю.
