Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дополнительный отпуск при работе с детьми с ОВЗ
Работаю в УДО заведующим отделом с пед. нагрузкой педагога доп. образования. Веду занятия с детьми с ОВЗ. Положен ли мне отпуск 56 дней?
Добрый день\Согласно ч.5, ст. 47
5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
На основании ПОСТАНОВЛЕНИИ от 14 мая 2015 г. N 466, Вам положен отпуск продолжительность — 56 календарных дней.
4. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении — 56 дней
Спасибо, но это все мы знаем. Каким образом доказать бухгалтерии что, дети- инвалиды (со справками!) относятся к детям с ОВЗ. Для начисления продленного отпуска справки об инвалидности гос. образца. бухгалтерия не принимает!!
Иных доказательств нет. Этот вопрос должен решать руководитель учреждения, а не бухгалтерия.