Как ИП оформить сотрудников на удаленную работу из других регионов?

Добрый день. В ашем случае можно заключать с сотрудниками гражданско — правовой договор. Чтобы не вносить данные в трудовые книжки.

Медицинское страхование, пенсионное страхование и социальное страхование являются обязательными взносами при оформлении соискателя в индивидуальное предприятие посредством договора если сотрудничество происходит по гражданско-правовому договору, то социальное страхование не выплачивается. 

В течение десяти дней после того, как  заключили договор ,  необходимо зарегистрироваться в  фонде медицинского страхования как работодателю. В период одного месяца п ИП должен зарегистрироваться в Пенсионном фонде РФ как работодатель. 

Уважаемый Алексей, здравствуйте!

Вариантов на самом деле много. Можете, например, заключить трудовой договор с дистанционными работниками. Подобные отношения работника и работодателя регулируются в том числе главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

С уважением, Кузьмина Дарья!