Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчет отпускных дней при периодической работе на 1,5 ставки
Здравствуйте! Работаю в Детском саду воспитателем. У нас не хватает сотрудников.. Я устроена на 1 ставку. Теперь каждый месяц пишем заявление на работу 0, 5 ставки на период вакансии. Как такой объем работы отразится на Количество отпускных дней?
Здравствуйте.
Скорее всего, Вам оформляют либо так называемое «совмещение» в виде расширения зоны обслуживания (но, возможно, в приказе указывается и иной вид совмещения) либо «внутреннее совместительство».
Совмещение отличается тем, что работник по времени работает столько же, сколько и раньше, а работы выполняет больше по объему или по зоне обслуживания (ст. 60.2. ТК РФ).
Совместительство — работа в дополнительное время по отдельному трудовому договору (ст. 60.1 ТК РФ).
При этом у педагогических работников есть своя специфика оформления совместительства, когда может не заключаться отдельный договор и работа может производится в одно время с основной, то есть фактически стирается грань между совмещением и совместительством.
Как такой объем работы отразится на Количество отпускных дней?
Иолла
зависит от того, как оформлена дополнительная работа и немного отличается порядок расчета отпускных.
Совмещение вообще никак не влияет на продолжительность отпуска, а при расчете среднего заработка для расчета отпускных оплата совмещения учитывается, если такая оплата была в расчетном периоде.
А при совместительстве отпуск и отпускные по каждому трудовому договору исчисляется отдельно, но отпуск по совместительству должен предоставляться, как правило, в одно время с отпуском по основной работе. Можно, конечно, взять отдельно отпуска, но тогда придется по второй должности брать отпуск за свой счет (что мало реально, думаю).
Я готова ответить на Ваши дополнительные вопросы в рамках платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).