Оспорить транзакции по карте при оплате в вагоне-ресторане
21 апреля 2018 года, совершая поездку в поезде по маршруту ###, я посетил вагон-ресторан. Перед заказом я уточнил у персонала о возможности оплаты по банковской карте, на что получил подтверждение с оговоркой: «В пределах станций, где ловит сотовая связь.». Прибыв на станцию ###, я попросил рассчитать меня по банковскому терминалу. При расчете мне предоставили «бланк с печатью» с перечнем заказанных наименований и общей суммой к оплате. Попросив кассовый чек, мне возразили: «Мы всем выдаём такие бланки. Там есть печать и этого достаточно.». При попытке оплаты по банковской карте, официант выполнила одну транзакцию. Несмотря на чек о выполненной операции с пометкой «успешно», официант заверила меня о том, что операция не прошла. Доверяя сотруднику, как к профессионалу своего дела, с моего согласия, она повторила транзакцию с использованием моей банковской карты. Однако, результат повторной операции был аналогичный. Указав на техническую неисправность банковского терминала, мне предложили альтернативный варианта оплаты - банковским переводом на карту начальника вагона-ресторана. Осозновая безысходность и желание быстрее покинуть вагон-ресторан, я согласился выполнить перевод через систему «мобильный банк» в сумме Х на банковскую карту начальника вагона-ресторана.
На следующий день, прибыв уже домой, я получил 2 смс-сообщения о выполненной операции на сумму Х. Т.е. списались те деньги, которые якобы «не прошли».
ВОПРОС
Есть ли у меня шансы оспорить данные транзакции? На руках у меня нет никаких бумажных доказательств из той поездки. Только есть фотография бланка, по которому я рассчитывался. Свидетелей нет.
Могу ли я направить по почте претензию компании-оператору вагона-ресторана с просьбой вернуть повторное снятие денег, приложив распечатку банковских транзанций? В случае отказа от добровольного исполнения, есть ли шансы на успешный суд?
- image_rest_5af6807e1cc073.80452873.jpg
Учтите, что по сути если вопрос относительно возврата неосновательного обогащения от сотрудника не решится путем переговоров с организацией, то Вам придется для обращения в суд на него отыскивать его адрес, что довольно затруднительно.
Поэтому пока организация не ответит отрицательно, я бы рекомендовал не «качать права», а просто обычным официальным тоном изложить свой вопрос. Не думаю, что при таких обстоятельствах и таких суммах они встанут в позу и откажутся решать вопрос мирным путем. А вот если вдруг окажется, что это не так, тогда можно уже и Роспотребнадзор подключать и переходить в иную тональность.