Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель заменить выходной на рабочий день?
здравствуйте. суть проблемы такая:работая в шахте с рабочим днем 8 часов и графиком 3/3. В мае(этом месяце) рабочий графиик предусматривае 15 рабочих дней и 15 выходны. будуче в отпуске с 15 апреля по 15 мая(включительно) выход с отпуска выподает на 3 выходных(16,17,18 мая). имеет ли право работадатель поставить мне накладку(заменить один из выходных на рабочюю смену), если по графику таких накладок не у кого нет
Денис, добрый день.
Если у Вас рабочий график 3/3, без учета выходных и праздничных дней, то вполне возможно, что они выпадают на пятницу, субботу и воскресенье, так как работа идет по графику! Если же Вас не устраивает такой вариант, то Вы можете поговорить со сменщиком или непосредственно с работодателем и попросить поставить Вас на рабочий день!
Всех благ!