Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Каким образом можно отозвать свое заявление о досрочном выходе из декретного отпуска?
добрый день. каким образом можно отозвать свое заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком 3лет? и худший вариант - если по первому заявлению уже издан приказ. спасибо
, максим, г. Москва
Юлия Баранченкова
Здравствуйте! Напишите новое заявление об отзыве предыдущего. А изданный приказ аннулируют новым приказом.
Похожие вопросы
Каким образом можно оспорить данное решение?
Добрый день.
Такая ситуация, куплена стиральная машина 30.04.2023, 19.04.2024 обратились за ремонтом манжеты (произошла деформация).
В гарантийном ремонте было отказано, так как стиральная машина установлена в салоне красоты.
Каким образом можно оспорить данное решение?
Прикладываю гарантийный талон.
Заранее огромное спасибо.
Здравствуйте вопрос про отпуск перед декретным отпуском Период
Здравствуйте, вопрос про отпуск перед декретным отпуском. Период работы 16.11.2023 - 15.11.2024, оплачиваемый отпуск 42 дня. В декрет уходить 1 августа 2024г., на сколько дней отпуска могу рассчитывать? Работодатель рассчитал 31 дней из 42, остальные сказал по закону не положены.
Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, у меня в 2016г было заключен договор
Добрый день ,я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ,у меня в 2016г было заключен договор на целевое обучение ,входит ли декрет в отработку ,в договоре этот пункт не указан ,а также не прописано какие количество лет я должна отработать ?
Здравствуйте можно ли подать заявление в загс через доверенное лицо заверенное натариусом
Здравствуйте можно ли подать заявление в загс через доверенное лицо заверенное натариусом
Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?
Согласно медицинскому заключению работник нуждается в переводе на другую работу ("легкий труд") сроком на шесть месяцев. Каких-либо повреждений здоровья, связанных с работой, профессиональных заболеваний у работника нет. При переводе другую нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода. Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?
Спасибо. это даже если работодатель настроен негативно. где это записано, помимо здравого смысла?
В соответствии со ст. 256 ТК РФ, Вы можете выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и уйти снова. Поэтому если не получится отозвать заявление, Вы можете отработать один день и снова уйти в отпуск. Когда работодателю понесете заявление об отзыве заявления о выходе на работу, напишите его в 2 экземплярах: одно отдадите, а на втором пусть поставят дату принятия и распишуться, оно станется у вас.