Нужна ли лицензия на деятельность ИП по подготовке к начальной школе по английскому языку?

Нужна ли справка о регистрации наследодателя на момент смерти для открытия наследства Добрый день, Нужна ли справка о регистрации по месту жительства на момент смерти. для открытия наследственного дела на квартиру по завещанию. Если есть документы подтверждающие право собственности наследодателя на квартиру.

Добрый день! Вопрос о маркированных товарах. Извините, если вопрос покажется глупым, сумбурным или не совсем понятным. ИП работает без бухгалтера (самостоятельный учет, УСН доход), выездной буфет в организации связанной с искусством (обслуживание мероприятий) в продаже бутерброды (с сыром, с колбасой), кофе (с молоком, с сиропом), мин.вода, лимонад, соки, молоч.коктейли, какао, сладкая продукция (сникерс, марс, драже, холс, скителс, вафли, жевательные конфеты и пр. подобная продукция), выпечка (сосика в/т, пирожки с начинкой и пр.). Продукция закупается: Выпечка заказывается у производителя, продается на месте без упаковки; Кофе у поставщика занимающегося поставкой кофе для кофемашин и кофемашинами; Сладкая продукция в основном "МЕТРО" + доп.поставщики, но порой бывают необходимые срочные дозакупки в других магазинах (из-за малого места для хранения). Напитки так же "МЕТРО" + доп.поставщики + срочная дозакупка. По основным закупкам есть УПД, ТН, Сертификация, но по допзакупкам такого нет, только чек покупки. В МЕТРО + один поставщик+ доп.закупки оплата бизнес картой, все остальное через счета. Как быть с доп.закупками, товарами которые идут как составляющая, но не вносятся в базу (расходники сахар, корица, салфетки, молоко, трубочки, сиропы, стаканчики и пр.) и бутербродами (учитывается только колбаса и сыр, но из расчета как количество готовых бутербродов) т.к особой необходимости в учете не было, но теперь с маркировкой видимо надо поменять учет. Нужна ли регистрация в "Честный знак" при работе подобного выездного буфета? Ранее не использовали маркировку, была закупка, далее продажа.

Добрый день! Работаю педагогом с 1997 года. Два раза была в декретном отпуске. Весной этого года школа была закрыта на капремонт. Нас заставили написать заявление по собственному желанию и приняли на работу, на время ремонта, в соседнюю. По окончанию учебного года, нас снова заставили уволиться 30 июня. Директор объявил нам, что мы будем приняты на работу 1 сентября на минимальный оклад. Получается мы потеряли право на отпуск и педстаж будет считаться прерванным? Как это повлияет на льготную пенсию? Правомерны ли действия администрации , если приёмка школы окончена в июле?