Как работодатель сможет обойти закон в части повышения зарплаты?
Добрый день!У нас такая ситуация,работаем на ИП (индивидуального предпринимателя), как нам стало известно,что с 1 мая 2018 года, как бюджетные ,так и коммерческие организации обязаны поднять заработную плату в соответствии с МРОТ. НО наше руководство прямо нам заявило,что такого повышения не ждите, якобы если они всем повысят так заработную плату,то обанкротятся. Так вот просто стало интересно, как с юридической точки зрения,они смогут обойти закон?Спасибо!