Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Угроза судом
Работник был отправлен главным инженером на субботник в соответствии с распоряжением администрации города! Изрядно перенервничав от нежелания производить работы,работник ИТР произвел запись на телефон заранее спровоцировав на разговор в высоких тонах (нецензурных выражений со стороны главного инженера не было). Работник пригрозил что данный разговор будет рассматриваться в суде!
Прошу Вас указать в каких случаях угроза судом является нарушением! прошу вас указать ссылки на статью! (так же работник не выполняет своих прямых обязанностей в соответствии должностной инструкцией)!
Нет такого понятия «угроза судом». И быть не может.
Суд это не то место которым «угрожают». А то где осуществляют правосудие (ну по крайней мере так должно быть). И обратиться туда это право любого, закреплённое Конституцией РФ (ст.46).
Если Вы правы, то Вам нечего бояться суда. А если не правы....
Если же работник не выполняет своих обязанностей. Т.е. если у него в договоре (должностной инструкции, ином документе, устанавливающим его круг обязанностей) установлена обязанность данного работника участвовать в субботниках, если соблюдены необходимые требования для привлечения сотрудника к работе в выходной день или сверхурочно (если мероприятие проводится во внерабочее время), а работник оказывается, то он может быть привлечён к дисциплинарной ответственности.
Если обязанностей участвовать в субботнике для данного работника не установлено трудовым договором, то требовать его выхода нельзя, а наложенные дисциплинарные взыскания неправомерны. И да, могут быть обжалованы в суд.