Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно использовать донорские дни при увольнении с отработкой?
Добрый день. Планирую уходить с работы с отработкой 2 недели. Накопилось несколько донорских дней. Подскажите, как я могу их использовать?
1) Я должен отработать 2 недели, а потом написать заявление на предоставление выходных за счет д/д?
2) Я сначала должен использовать все донорские дни, а потом писать заявление на увольнение
3) Или я могу дни отработки заменить донорскими днями и больше не выходить на работу (ровно 10 донорских дней в запасе, сдавал по выходным).
Спасибо заранее.
Здравствуйте. Согласно ст.186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Напишите заявление по собственному желанию и одновременно используйте донорские дни за время «отработки». Вам не имеют права отказать в их предоставлении.