Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушение условий контракта при увольнении, с учетом формулировки о сроках
Заключила контракт на 5 лет( в контракте прописано: контракт заключается на неопределенный срок - 5 лет, но при этом нету слова обязуюсь выполнить это условие), хочу уволиться по собственному желанию, а работодатель говорит что будет увольнять по НУК. По причине того что не выполняю это условие, но это условие не входит в обязательное . Скажите является ли расторжение контракта в таком случае нарушением?
- 1522356187915308991663.jpg
- 1522356214663-355022316.jpg
- 1522356230530671787160.jpg
Наталия, вопрос расторжения заключенного Вами контракта, четко урегулирован ст. 86 Федерального закона от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». В соответствии с ч. 1 указанной статьи, сотрудник федеральной противопожарной службы имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в федеральной противопожарной службе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. Поэтому Ваш работодатель не прав, Вы можете расторгнуть контракт до истечения срока его действия.